Aprendiendo a Aprender
Acerca de este curso
Este curso contiene 4 módulos
Con el propósito de desarrollar habilidades y herramientas mentales que favorecen el aprendizaje, Aprendiendo a Aprender busca ayudar a los participantes a dominar temas complejos y difíciles; además de motivarlos a continuar aprendiendo a lo largo de la vida.
Aprendiendo a Aprender se encuentra divido en cuatro grandes módulos: en el primero, se explica en qué consiste realmente aprender, qué pasa en el cerebro cuando aprendemos, el rol de la memoria, la práctica regular, y el hecho de que, durmiendo, también se puede aprender.
En el segundo módulo, se presenta la fragmentación como una técnica muy sencilla, que trata de fragmentar ideas y conceptos, a modo de poder retenerlos y utilizar el pensamiento de manera más eficaz. En el tercer módulo, se aborda los problemas de procrastinación, ese gran reto que hace difícil reconciliar nuestra vida diaria con el aprendizaje.
Por último, en el cuarto módulo, se expone cómo liberar todo tu potencial y utilizar el aprendizaje realmente para todo aquello que el participante se plantee: aquí se busca convencer a la persona, la edad o el envejecimiento no son limitantes, tampoco se necesita envidiar a los genios; pues una vez que se aprende, se descubrirá todo lo que realmente una persona es capaz de aprender.
A primera vista
Institución: IE Business School
Duración: Cronograma flexible (Aprox. 13 horas)
Idioma: Español
Testimonios
- Un curso altamente practico, con contenido muy actualizado, muy claro y bastante util para quienes educamos y quienes aprendemos, muchas gracias por hacerlo tan interesante y util.
- Me parece que es un curso que aporta mucho a todas las personas sin importar el ámbito o función que desempeñe, pero sin duda es muy útil para las personas que desempeñamos cargos en la docencia.
- Excelente curso, me fascinó todo lo aprendido. Y la profesionalidad con la que fue disertado. Excelentes los presentadores del curso: Teresa Martín Retortillo y el Dr Gil. Gracias por sus enseñanzas.
Instructores
Teresa Martin-Retortillo Rubio (IE Business School)
Antonio Gil-Nagel Rein M.D., Ph.D. (IE Business School)
Dr. Barbara Oakley (IE Business School)
Contenido
MÓDULO 1: ¿EN QUÉ CONSISTE APRENDER?
MÓDULO 1: 50 minutos para finalizar
En este primer módulo, se explicará en qué consiste realmente aprender, qué ocurre en el cerebro cuando aprendemos, el rol de la memoria, la práctica regular, y el hecho de que, durmiendo, también se puede aprender.
Incluye
-7 videos
-3 lecturas
-1 cuestionario
MÓDULO 2: APRENDAMOS A FRAGMENTAR
MÓDULO 2: 2 horas para finalizar
En este segundo módulo, se explicará la Fragmentación como una técnica muy sencilla, que trata de dividir o fragmentar ideas y conceptos, a modo de poder retenerlos y utilizar el pensamiento de manera más eficaz.
Incluye
-9 videos
-1 lectura
-3 cuestionarios
MÓDULO 3: VENCEMOS LAS GANAS DE PROCRASTINAR Y EJERCITAMOS NUESTRA MEMORIA
MÓDULO 3: 4 horas para finalizar
En el tercer módulo, se abordará frontalmente los problemas de procrastinación, ese gran reto que hace difícil reconciliar nuestra vida diaria con el aprendizaje.
Incluye
-12 videos
-4 lecturas
-3 cuestionarios
MÓDULO 4: EL RENACIMIENTO DEL APRENDIZAJE Y CÓMO LIBERAR TU POTENCIAL
MÓDULO 4: 3 horas para finalizar
En el cuarto módulo, se expone cómo liberar todo tu potencial y utilizar el aprendizaje realmente para todo aquello que el participante se plantee.
Aquí se busca convencer a la persona, que la edad o el envejecimiento no son limitantes, tampoco se necesita envidiar a los genios; pues una vez que se aprende, se descubrirá todo lo que realmente una persona es capaz de aprender.
Incluye
-11 videos
-4 lecturas
-3 cuestionarios