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Emprendimiento Corporativo
Acerca de este curso
Habilidades que obtendrás
Identificar como la innovación se vincula a las estrategias de desarrollo de las organizaciones
El emprendimiento corporativo como estrategia de crecimiento y desarrollo organizacional
La importancia de la innovación en las organizaciones
La importancia de la cultura emprendedora en la organización
Adquiere experiencia en la materia de tu interés
Este curso forma parte de Programa especializado: Innovación y emprendimiento
Cuando te inscribas en este curso, también te inscribirás en este programa especializado.
Aprende nuevos conceptos de la mano de expertos del sector
Adquiere conocimientos básicos sobre un tema o una herramienta
Desarrolla habilidades relevantes para el trabajo mediante proyectos prácticos
Obtén un certificado profesional para compartir
Este curso contiene 4 módulos
Espíritu emprendedor, cultura emprendedora, son términos que se oyen y leen repetidamente. Estos han emergido con fuerza renovada en una economía en que aparecen nuevas y grandes oportunidades de negocio. Por esta razón, las capacidades emprendedoras son valoradas en empresas y organizaciones que basan su crecimiento y su ventaja competitiva en la innovación.
Cada vez es más común que se desarrollen proyectos emprendedores en el interior de una organización establecida, lo que se conoce como intra-emprendimiento o emprendimiento corporativo, amplía tus conocimientos en esta temática con este curso online.
La finalidad de este curso de administración es explicar a los participantes los principales conceptos del emprendimiento corporativo y dar una introducción a los temas de "Cultura Emprendedora" orientados al desarrollo de competencias para el crecimiento orgánico de la empresa o desarrollo de la organización.
A primera vista
Institución: Tecnológico de Monterrey
Duración: 27 horas para completar (3 semanas a 9 horas por semana)
Nivel: Avanzado (Diseñado para personas que ya pertenecen al sector)
Idioma: Español
Instructores
José Ernesto Amorós Espinosa (Tecnológico de Monterrey)
Contenido
Tema 1. La articulación de la innovación como estrategia de crecimiento
MÓDULO 1: 8 horas para finalizar
Incluye
-2 videos
-17 lecturas
-5 cuestionarios
-2 preguntas de discusión
Tema 2. Desarrollo de cultura emprendedora en la empresa
MÓDULO 2: 5 horas para finalizar
Incluye
-2 videos
-9 lecturas
-3 cuestionarios
-1 pregunta de discusión
Tema 3. Diseño de estrategias para el emprendimiento corporativo y gestión de equipos
MÓDULO 3: 7 horas para finalizar
Incluye
-2 videos
-10 lecturas
-4 cuestionarios
-1 revisión de compañero
-1 pregunta de discusión
Tema 4. El emprendimiento corporativo en la práctica
MÓDULO 4: 7 horas para finalizar
Incluye
-2 videos
-10 lecturas
-5 cuestionarios
-1 pregunta de discusión
-1 complemento
